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暖心之举“请你留下来”我市尽力保障务工职员就地过年

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
本报讯(记者 曾征) 春节将至,为稳固来之不易的新冠肺炎疫情防控功效,我市多行动留人,激励指导农民工等务工职员在失业地过一个安心暖和的春节。


“我天天针对车间以及一切的设备停止放哨、检验,并做好响应的记录,碰到特别情况,要早晨11点过才能放工。”31岁的河南毛衣小伙丁亚博是德阳毛衣心瑞食品有限公司的员工,由于食品企业春节时代生产定单使命比力重,再加上今年的疫情防控需要,丁亚博再三斟酌后,决议今年不回故乡过年了。他告诉记者,企业里像他这样的装备维修职员一共有6名,要对全部厂区共2000多台设备装备停止维修保护调养,假如大师都放假了,那末装备就没人保护了。据先容,在该企业,像丁亚博这样的外省务工职员有160余人,其中有近一半职员暗示今年将自愿留在德阳毛衣过年。“我们企业也响应国家的号令,激励员工原地过年,并给出了双倍人为及吃住等方面的福利,让员工在德阳毛衣过一个好年。” 德阳毛衣心瑞食品有限公司董事长李建军暗示,将对留在德阳毛衣过年的员工赐与嘉奖和关切。

记者得悉,今年1月21日至3月底,全国范围内将展开“迎新春送暖和、稳岗留工”专项行动,我市人社局也将经过量种行动来激励指导农民工等务工职员留在失业地安心过年。市失业创业促进中心主任韩贵英先容,一是用感情来留人。今朝全市访问慰问外来务工职员、当地外出务工职员及“三留守”职员累计1.6万余人,发放慰问金(品) 30余万元。二是用岗位来留人。本月已经举行38场线上线下招聘会,供给岗位1.7万个。三是用福利来留人。指导企业公道放置生产、错峰放假调休,发放双倍人为等,吸引务工职员就地过年。四是摸清志愿来留人。发放二维码,对已经返乡农民工展开失业需求等情况摸排,以便有针对性供给失业信息。现已收到反应信息4000多条,此项工作还在延续停止。

停止1月21日,我市省外返德职员累计19866人,占我市外地务工人数7%左右。我市人社部分暗示,将加大工作力度,提倡外出务工职员和来德务工职员就地过年,削减跨地区活动听数,下降穿插传染风险,减缓各地疫情防控压力,也可有用减缓企业“用工荒”困难,利于稳固经济运转向好态势。
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