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根绝“因人设岗”“量身定做”!宁德毛衣今年龄业单元公然招聘这样做……

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发表于 2021-5-1 01:46:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
记者从宁德毛衣市人社局得悉,今年起,奇迹单元公然招聘工作的岗位计划申报、报名考核、资历复核、聘用治理等各环节,均归入“奇迹单元招聘人材信息治理平台”治理,各地各部分要标准设备岗位条件,根绝“因人设岗”和“量身定做”的现象。

1月22日,宁德毛衣市人社局转发《福建毛衣省毛衣人力资本和社会保障厅关于进一步做好奇迹单元公然招聘工作有关题目标告诉》,并连系宁德毛衣现实提出贯彻定见。

据先容,宁德毛衣奇迹单元公然招聘分以下几类:奇迹单元公然招聘、奇迹单元公然招聘本科以上紧缺急需专业结业生、中小学幼儿园新任教师公然招聘。告诉夸大,各县(市、区)、东侨经济技术开辟区人社局及各部分要认真贯彻国家、省、市有关奇迹单元公然招聘规定,标准、科学设备公然招聘岗位条件,果断消除任何轻视性条件,根绝“因人设岗”和“量身定做”的现象。

告诉要求,各县(市、区)、东侨经济技术开辟区人社局及各部分要实时报送招聘计划。奇迹单元公然招聘一般于每年的上半年、下半年各举行一次,上半年的招聘计划于上一年度12月31日、下半年的于昔时度7月31日前报送;下年度奇迹单元公然招聘本科以上紧缺急需专业结业生存划于昔时度9月30日前报送;中小学幼儿园新任教师公然招聘计划报送时候按照省里摆设放置肯定,也请实时报送。

宁德毛衣市人社局相关负责人暗示,“奇迹单元招聘人材信息治理平台”自2020年下半年上线运转以来,实现宁德毛衣奇迹单元公然招聘工作信息化治理,极大提升工作效力。今年起,奇迹单元公然招聘工作的岗位计划申报、报名考核、资历复核、聘用治理等各环节均归入平台治理,其中中小学新任教师公然招聘归入岗位计划申报、聘用治理等环节。各单元要实在保管平台的账号、密码,依照时候节点有序展开公然招聘工作。

来历:新宁德毛衣
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