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fdheumcuik 新手上路

阜阳毛衣8部分下发计划!事关务工职员,这些事定了!

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发表于 2021-5-3 22:51:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
1月26日

市人社局、市经济和信息化局等8部分结合下发

《“迎新春送暖和、稳岗留工”专项行开工作计划》

就留在务工地就地过年和已经返乡农民工

等务工职员相关工作停止放置

行动主题

迎新春送暖和 稳岗留工

行动时候

2021年1月21日至3月31日

办事工具

(一)留在务工地就地过年和已返乡农民工等务工职员;

(二)有转移失业志愿的农村劳动力;

(三)脱贫生齿、边沿易致贫生齿、农村低支出生齿等重点帮扶工具;

(四)重要医用物资生产、生活必须品生产、保障城市运转、重点产业链等企业,严重投资项目相关企业;

(五)其他有用工需求的用人单元。

行动内容有这些

送暖和留心

编发慰问信:相关部分结合向广大务工职员发出“一封信”,提倡只管就地过年;

发出一封倡议书:实在保护留在务工地过年的阜阳毛衣籍务工职员的正当权益,落实好人为、休假期报酬保障;

展开访问摸底:展开阜阳毛衣籍务工职员留岗返乡情况摸底调研,在阜阳毛衣当地展开“失业访民生、听民情”活动;春节前访问重点企业,春节后访问社区、村落,指导其平安有序错峰返岗复工;

增强对留岗务工职员关心关爱:激励企业连系现实,采纳发放留岗红包、过年礼包等办法,吸引职工就地过年、在企休假。对留在务工地过年的农民工等务工职员,积极构造多种形式的个人过年活动;

展开困难群体节日慰问:为就地过年务工职员送去祝愿和慰问品,增强对在异地暂遇困难职员的关心关爱,帮助处理具体题目。出格要加大对农民工留守后代的关爱帮扶。

强政策留岗

落实援企稳岗相关政策;

保护务工职员劳动权益;

增强风险提防力度。

稳生产留工

尽力稳定企业生产;

发挥“同享用工”感化:展开用工调剂,优先安置留在务工地过年职员。开辟一批消杀防疫、保洁环卫、社区办事等姑且性岗位;

构造企业间“定单调剂”。

优办事留人

编发材料:为创业者供给低本钱创业空间和全方位创业帮扶;

打造平台:兼顾展开“春风行动”“失业支援月”等专项活动,充实操纵线上平台常态化展开“云端招聘会”,发挥全市技工院校和各类职业培训机构的培训根本感化;

优化系列办事:面向失业重点群体展开“131”办事,供给最少1次职业指导、3个合适的岗位信息、1个培训项目;

经营有序复工:对于春节后有跨县、跨市、跨省返岗需求的务工失业职员,提早辅佐做好企业与劳动者信息对接,“点对点”展开“送您上岗”活动,优先支持脱贫生齿、边沿易致贫生齿、农村低支出生齿等重点帮扶工具外出转移失业。春节后外出务工的贫苦劳动者,与企业签定6个月以上劳动条约并依法交纳社会保险的,赐与每人100—500元交通补助

消息链接

春节加班,最少能多拿几多钱?

以我市为例,今朝我市(郊区)最低人为标准为1280元,小时人为为15元;其他5县(市)最低人为标准为1180元,小时人为为14元。下面我们就以郊区最低人为标准来计较一下。

春节时代,初一至初三为法定节沐日,假如加班,天天人为为3倍;其他4天为周末调休,假如加班,而且单元又没法在其他时候放置调休,天天人为为2倍。

初一至初三的加班人为:1280(元)/21.75(天)X3X3=535.8元;其他4天加班人为:1280(元)/21.75(天)X2X4=471元。这样算下来,春节时代加班,最少可多得加班人为为:535.8(元)+471(元)-1280(元)/21.75(天)X7=595元。

依照以上方式,你可以根据你的人为,计较出加班人为。假如单元不发加班人为,你可以拨打当地劳动监察部分电话赞扬。
来历:颍州晚报
编辑:沈云鹏
义务编辑:徐庆
主办单元:中共颍上县委宣传部
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